为增强换届民俗监视，营造风清气正的换届情形，中央和湖北省委陆续提出了“九个严禁”纪律要求、“九个必需”组织原则。
中央“九个严禁”纪律要求
1. 严禁拉帮结派对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
2. 严禁拉票贿选对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织运动的，一律扫除出人选名单或者作废候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处置惩罚。
3. 严禁买官卖官对以谋取职务调解、提升等为目的行贿他人或者收受行贿的，一律先停职或者免职，并依纪依法处置惩罚。
4. 严禁跑官要官对接纳拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提升使用。
5. 严禁造假骗官对改动、伪造干部档案质料的，一律对相关职员给予组织处置惩罚或者纪律处分。
6. 严禁讨情打招呼对搞封官许愿或者为他人提升重用讨情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律纪录在案，情节严重的严肃追究责任。
7. 严禁违规用人对突击提升调解干部、超职数配备干部和违反划定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关职员给予纪律处分。
8. 严禁跑风漏气对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关职员责任。
9. 严禁滋扰换届对造谣、诬告他人或者波折他人自由行使选举权的，一律严肃查处，涉嫌违法犯法的移送司法机关处置惩罚。
中共湖北省委“九个必需”组织原则
①必需牢靠树立政治意识，在换届中做组织的人、听组织的话、坚决听从组织安排。
②必需牢靠树立阵势意识，在换届中准确熟悉阵势、自觉听从阵势、坚决维护阵势。
③必需牢靠树立焦点意识，始终与以习近平同志为总书记的党中央坚持高度一致，做到中央提倡的坚决响应、中央决议的坚决照办、中央榨取的坚决杜绝。
④必需牢靠树立看齐意识，自动向党中央看齐，向党的理论和蹊径目的政策看齐。
⑤必需严酷执行干部选拔任用事情程序，坚决按《干部任用条例》服务，坚持原则不摇动、执行标准不走样、推行程序稳固通。
⑥必需严酷执行换届选举事情程序，坚决按执律例则章程服务，做到坚持党的向导、充分发挥民主、严酷依法服务有机统一。
⑦必需严酷执行重大事项报告程序，涉及换届事情的重大事项和主要情形，要凭证划定向上级党组织报告，决不允许擅作主张、我行我素。
⑧必需严酷执行讨教汇报程序，向导干部小我私家头脑和事情情形要凭证程序向同级党组织汇报，决不允许脱离组织越级汇报或向有关向导小我私家提出提升、交流等要求。
⑨必需严酷执行民主集中制，换届事情的重大问题要由党委整体研究作出决议，党委整体研究作出的决议必需认真落实执行。
省委关于向导干部在换届中履责继续作为的要求
各级党委要静下心来履职尽责，不可左支右绌，松劲懈��；各级组织部分要静下心来选人用人，不可粗枝大叶，降低标准；各级干部要静下心来笃志做事，不可心思急躁，减退激情。对事业不继续认真的党委班子，不是及格的党委班子；对事业不继续认真的向导干部，就是自己作废了进新一届班子的资格。
换届是组织的事，不是干部小我私家的事。向导干部要坚守本职岗位，小我私家想法可以向本级党委和组织部分提出，不得越级向上级党委和组织部分反应。对那些缺乏锐气、事情平平的干部，不可委以重任；对那些心浮气躁、不定心本职事情的干部，不可作为换届提名人��；对那些自我设计、跑要讨情的干部，一律纪录在案，给予严肃处置惩罚。
向导干部既要以身作则，严守纪律，又要敢抓敢管，守土尽责，对分担的地方或部分向导班子和干部保存的苗头性、倾向性问题，要敢于品评教育、敢于严肃处置惩罚，切着实外地区形故意齐气顺劲足的时势，营造优异的政治生态。
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